新年伊始，萬(wàn)象更新。此時(shí)，魯西集團(tuán)正全力推動(dòng)安全文化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，提倡各下屬單位不局限于展板、上墻、掛牌等單一方式，創(chuàng)新展現(xiàn)形式和方法，多種形式相結(jié)合建設(shè)特色安全文化。

　　據(jù)了解，為促進(jìn)安全管理提升，營(yíng)造良好的安全文化氛圍，切實(shí)起到宣傳、教育、警示作用，魯西集團(tuán)成立了安全文化和目視化分委會(huì)，指導(dǎo)和輔導(dǎo)開(kāi)展安全文化的各項(xiàng)工作。同時(shí)編制安全文化和目視化分委會(huì)管理章程、下發(fā)開(kāi)展安全文化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案，并組織實(shí)施。各下屬事業(yè)部則通過(guò)制作安全文化手冊(cè)、宣傳海報(bào)、開(kāi)展安全文化主題演講、播放安全文化視頻、辨識(shí)安全文化展板需求等多種形式開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)。

　　在氯化鈣事業(yè)部操作室，每位員工手中都有一本職業(yè)病宣傳手冊(cè)。手冊(cè)內(nèi)對(duì)事業(yè)部職業(yè)危害因素及防治知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)介紹，同時(shí)安全管理員現(xiàn)場(chǎng)演示個(gè)人防護(hù)用品的穿戴方法，加強(qiáng)了員工對(duì)職業(yè)病防治知識(shí)的學(xué)習(xí)了解。氟材料事業(yè)部則辨識(shí)現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)域勞動(dòng)防護(hù)用品需求，統(tǒng)一制作勞動(dòng)防護(hù)用品使用手冊(cè)，進(jìn)行防護(hù)規(guī)范宣傳教育，倡導(dǎo)大家讓“防護(hù)規(guī)范成為一種習(xí)慣”。

　　走進(jìn)聚酰胺事業(yè)部主控樓，大廳內(nèi)公共區(qū)域的顯示屏正在循環(huán)播放《典型事故案例》、《安全生產(chǎn)法》、《刑法修正案》等安全文化內(nèi)容?！耙曨l內(nèi)對(duì)新《安全生產(chǎn)法》的修正部分進(jìn)行了詳細(xì)講解，幫助我們答疑解惑的同時(shí)，增長(zhǎng)了法律知識(shí)。這一個(gè)個(gè)的安全事故也是觸目驚心，它讓員工直接感受事故、刺激感官加深印象，督促員工們時(shí)刻保持安全警惕?！本埘０肥聵I(yè)部安全管理員表示。此外，為強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，聚酰胺事業(yè)部還組織開(kāi)展了新版《魯西十大安全禁令》主題演講活動(dòng)，通過(guò)演講表達(dá)員工對(duì)安全文化的理解，提高大家對(duì)安全文化的認(rèn)知。

　　與此同時(shí)，各單位重新對(duì)現(xiàn)有展板的實(shí)用性及完整性進(jìn)行辨識(shí)，辨識(shí)增加PPE 穿戴標(biāo)準(zhǔn)和要求展板、設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)化展板，重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)干部管理崗展板及雙體系風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)四色圖、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)信息公告欄等多項(xiàng)展板需求。

　　魯西集團(tuán)通過(guò)多種形式開(kāi)展安全文化建設(shè)工作，使員工安全行為、安全思想與企業(yè)文化形成有效統(tǒng)一，從而進(jìn)一步提高了員工安全意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大且持久的安全文化支撐。