“我們這次的培訓(xùn)主要是學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的維修程序，主要包括離心機(jī)拆裝、聯(lián)軸器打表找正，大家利用這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)照自查一下自己的檢修程序與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有什么差距，存在什么不足。培訓(xùn)完畢后，我們還會(huì)進(jìn)行實(shí)操考核驗(yàn)證，本次考核不通過(guò)的人員將繼續(xù)參加培訓(xùn)?！?在魯西集團(tuán)技術(shù)中心實(shí)訓(xùn)基地，氯化鈣事業(yè)部設(shè)備負(fù)責(zé)人正在組織管理人員開(kāi)展設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)實(shí)操培訓(xùn)考核活動(dòng)，九名來(lái)自于基層的車(chē)間負(fù)責(zé)人參加此次培訓(xùn)。

　　近期，為進(jìn)一步提高員工操作技能及管理人員專(zhuān)業(yè)水平，魯西集團(tuán)倡導(dǎo)各單位學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，找差距，提出培訓(xùn)要從實(shí)際應(yīng)用出發(fā)，干什么學(xué)什么，干什么必須會(huì)什么、精什么的要求，各管理部負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)推動(dòng)工作，促進(jìn)各單位養(yǎng)成查標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的習(xí)慣。

　　各單位積極響應(yīng)，根據(jù)適崗要求，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，以賽促學(xué)、以考促學(xué)等多種方式開(kāi)展技能提升活動(dòng)。近日，化工事業(yè)集團(tuán)設(shè)備安全管理部組織各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、設(shè)備職能負(fù)責(zé)人開(kāi)展了離心式壓縮機(jī)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作，針對(duì)以往出現(xiàn)的案例，從壓縮機(jī)的分類(lèi)和應(yīng)用、主要機(jī)構(gòu)、軸端密封、喘振的處理調(diào)節(jié)及日常維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn)講解。

　　與此同時(shí)，為解決液體裝卸部存在的儀表安裝不規(guī)范問(wèn)題，化工事業(yè)集團(tuán)儀表自動(dòng)化安全管理部組織各事業(yè)部?jī)x表專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人在灌裝站召開(kāi)儀表安裝規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，針對(duì)灌裝站安全檢查存在的儀表線(xiàn)有接頭、穿線(xiàn)孔未使用鎖緊接頭、膠泥密封、防爆箱缺螺栓、無(wú)防松件、螺栓不一致等問(wèn)題提出整改標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　氣化爐一事業(yè)部則借助1#旋轉(zhuǎn)分離器更換變頻器機(jī)會(huì)，組織電氣專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)活動(dòng)，主要針對(duì)就變頻器一二次回路接線(xiàn)，跳線(xiàn)設(shè)置，參數(shù)設(shè)置，開(kāi)關(guān)量輸入輸出功能選擇，模擬量設(shè)置注意事項(xiàng)等關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地講解，同時(shí)對(duì)員工提出的問(wèn)題答疑解惑，有效提高員工的職業(yè)技能水平。

　　此外，為進(jìn)一步提升管理人員的安全履職能力，化工事業(yè)集團(tuán)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范分別圍繞滅火器選擇和使用、防毒面具選擇和佩戴、安全帶檢查和穿戴、截止閥上鎖掛簽操作、心肺復(fù)蘇五個(gè)項(xiàng)目，對(duì)管理干部的安全操作技能進(jìn)行培訓(xùn)。各事業(yè)部、管理部處級(jí)管理干部均參與此次培訓(xùn)。培訓(xùn)后結(jié)束后，又通過(guò)”以考促學(xué)”的方式，在安全培訓(xùn)區(qū)對(duì)以上處級(jí)管理干部進(jìn)行實(shí)操技能考核。通過(guò)此次培訓(xùn)考核工作，使管理人員了解到自身在安全技能上存在的不足，有效促進(jìn)了管理人員安全操作技能的規(guī)范性，提高了安全管控水平。

　　通過(guò)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、找差距，使員工們切實(shí)到感受自身的技能差距，體會(huì)到了標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作的重要性，培訓(xùn)作為新的起點(diǎn)，新的平臺(tái)，新的動(dòng)力，把學(xué)到的內(nèi)容融入到實(shí)際工作中去，做到真正的學(xué)以致用。